O que é o Cartão Emprego para o Empregador


O Cartão emprego é a mais ágil, versátil e confiável ferramenta de atração de pessoal para processos seletivos. Além de inúmeras vantagens em relação aos demais sites de emprego e estágio ele, também, resolve o problema da exclusão digital, que hoje é o maior obstáculo para a atração de pessoal pela a Internet, para atividades que exigem menos qualificação.

Existem candidatos para todos os níveis hierárquicos, não sendo mais necessário recorrer a outras formas de atração. Tem-se também a certeza de que os currículos selecionados são de pessoas que estão realmente procurando emprego ou estágio, pois o uso do cartão pré-pago inibe a possibilidade de divulgação de currículos de pessoas que não estejam mais procurando emprego.

Como funciona:
O Cartão Emprego, dentre todos os sites de emprego, é o único site de emprego e estágio trabalha pelo sistema de cartões pré-pagos. Os candidatos que têm acesso à Internet, compram o cartão no ponto de venda mais próximo de sua casa, digitam seus dados no site e ativam a divulgação do currículo pelo período de 30 dias, utilizando o PINCODE existente no cartão. Aqueles candidatos que não têm acesso à Internet, poderão comprar seu cartão nas Lan Houses credenciadas, onde encontrarão pessoas treinadas para ajudá-los a fazer a inclusão de seus dados no sistema, gratuitamente.

Como participar:
Para utilizar os serviços do Cartão Emprego a empresa não paga nada, basta fazer seu cadastro no site e usufruir de todas as vantagens que o Cartão Emprego oferece.

Mais flexibilidade:
A ferramenta de busca de currículos do Cartão Emprego utiliza as mais modernas tecnologias, selecionando inúmeros currículos em questão de segundos. Eles podem ser selecionados por faixa etária, local de trabalho, salário desejado, grau de instrução, etc.. O Cartão Emprego utiliza a Classificação Brasileira de Ocupações – CBO, não havendo risco de convocar o candidato errado para o seu processo seletivo.

Mais vantagens:
O Cartão Emprego proporciona o conhecimento dos valores de salários que os candidatos estão pedindo para cada atividade; permite a impressão dos currículos, podem entrar em contato direto com os candidatos que possuam e-mail, podem, também, consultar os códigos do CBO, etc..